Bole新闻专讯：菲律宾总统马科斯在劳动节当天宣布新的薪资调整措施，北棉兰老地区与卡拉加区的最低工资即日起正式上调，这项政策也在5月1日同步生效。消息一出，立刻成为当天劳动节活动中的焦点议题之一。

当天，马科斯在南哥打巴托省桑托斯将军市出席劳动节庆祝活动时对外表示，自2023年6月至2026年4月，全国各地的三方工资与生产力委员会已陆续批准了89项工资调整令。而这一次，第十区和第十三区的最低工资提升，也算是这一系列调整中的最新一环。

根据最新标准，北棉兰老地区的最低日薪已经提高至485至500比索之间。实际上，这一轮调整分两个阶段进行：今年1月16日，第一阶段先上调了25比索，当时最低日薪定在471至486比索；随后第二阶段再提高14比索，最终形成目前的薪资区间。

卡拉加地区的情况也类似。当地在今年1月3日率先进行第一阶段调整，最低工资增加20比索至455比索；而在第二阶段再上调20比索之后，如今最低日薪已经来到475比索。

不仅如此，菲律宾多地的薪资调整还在继续推进。按照劳工与就业部公布的安排，东维萨亚斯地区和三宝颜半岛的第二阶段工资调整将于6月1日生效，分别提高18比索和25比索。而比科尔地区以及达沃地区的后续工资上调，也计划在今年稍晚些时候陆续实施。

不过，尽管政府宣布了多项加薪措施，社会上的讨论却远未平息。就在同一天，首都马尼拉地区的部分劳工团体走上街头举行集会和游行，呼吁政府将全国最低日薪直接提高到1200比索。他们认为，当前生活成本不断攀升，仅靠地区性的小幅调薪，往往难以真正缓解普通工人的生活压力。

一些劳工组织还批评政府在全国统一加薪问题上态度模糊，认为政策回应仍然不够积极，甚至直言政府“对劳工诉求缺乏足够行动”。与此同时，教师团体也借机提出诉求，希望将教师月薪提升至5万比索，并要求基层公务员工资提高到3.6万比索，指出公共部门薪资长期偏低的问题仍未得到根本改善。

从全国范围来看，目前最低工资水平最高的仍是首都区，最低日薪介于658至695比索之间；家政服务人员的最低月薪则为7800比索。紧随其后的是中吕宋地区，包括克拉克和天使城一带，最低日薪大致在515至600比索之间。

而工资水平最低的地区，则是棉兰老穆斯林自治区，当地最低日薪仅为366至411比索，也是全国最低区间。至于家政工薪资最低的地区，则集中在三宝颜半岛，当地家政人员的月薪大约在5000至5500比索之间。

可以看出，菲律宾各地区薪资差距依旧明显。此次劳动节宣布的加薪措施，某种程度上算是政府释放的一种信号——薪资调整正在推进，但围绕“是否需要更大幅度全国加薪”的争论，恐怕还会持续一段时间。